Ανεργία: Το σκληρό εννεάμηνο του 2015, η «ελπίδα» του Οκτωβρίου & οι αισιόδοξες προβλέψεις για το 2016

Η εμφανής αποτυχία όλων των κυβερνήσεων από το 2010, που η χώρα μπήκε στα μνημόνια, να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της ανεργίας επιβεβαιώνει την επείγουσα ανάγκη ενός εθνικού σχεδίου που θα δώσει ανάσα στην οικονομία και θα δημιουργήσει θέσεις απασχόλησης.

του Κατσαρού Λάμπρου

Η εκτίναξη της ανεργίας τοποθέτησε τη χώρα στην κορυφή των ευρωπαίων εταίρων της. Παράλληλα η επιβολή των μέτρων λιτότητας από το Μάιο του 2010 έχει υπονομεύσει την ανάπτυξη της οικονομίας με κόστος σε θέσεις εργασίας.

Η Ελλάδα εξακολουθεί να διατηρεί την Ευρωπαϊκή αρνητική πρωτιά στην ανεργία, καθώς η πλήρης απορρύθμιση της αγοράς εργασίας έχει απομακρύνει την επενδυτική προοπτική από τη χώρα, καταργώντας παράλληλα χιλιάδες θέσεις εργασίας

Όπως αναφέρεται στην έκθεση της Eurostat για τον Αύγουστο, η ανεργία στην Ελλάδα διαμορφώθηκε στο 24,6% σημειώνοντας οριακή πτώση 0,3 ποσοστιαίων μονάδων έναντι του Ιουλίου (24,9%).

Πρόκειται για το υψηλότερο επίπεδο μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. και της Ευρωζώνης, καθώς σύμφωνα με την Eurostat, η ανεργία στην Ισπανία (που καταγράφει τη δεύτερη χειρότερη επίδοση μετά την Ελλάδα) ανήλθε στο 21,6% , στην Κροατία στο 15,8% και στην Κύπρο στο 15,1%.

Η ανεργία των νέων, που αποτελεί και τον μεγαλύτερο βραχνά της ελληνικής οικονομίας, εκτινάσσεται στο 47,9% καταγράφοντας επίσης το υψηλότερο επίπεδο μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

«Στο κόκκινο» η ανεργία μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2015 - 10.100 νέες θέσεις εργασίας τον Οκτώβριο

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», το πρώτο εννεάμηνο του 2015 σημειώθηκαν 1.341.392 προσλήψεις και 1.168.371 αποχωρήσεις. Από αυτές οι 635.694 ήταν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, ενώ οι 532.677 ήταν οικειοθελείς  αποχωρήσεις. Το θετικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων κυμάνθηκε στο 173.021.

Το πρώτο εννεάμηνο του 2014 καταγράφηκαν 1.186.928 προσλήψεις και 1.000.005 αποχωρήσεις. Από αυτές οι 560.562 ήταν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, ενώ οι 439.443 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Το θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων του έτους 2014 κυμάνθηκε στο 186.923.

Όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος για το 2015, κατά το Σεπτέμβριο καταγράφηκε  μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 13.003 θέσεις εργασίας. 

Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης Σεπτεμβρίου 2015, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 175.954, ενώ οι αποχωρήσεις σε 188.957. Από τις 188.957 συνολικά, οι 89.056 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 99.901 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

Επιδείνωση εμφάνισε η εικόνα του ισοζυγίου προσλήψεων – αποχωρήσεων τον Σεπτέμβριο του 2015 σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Tο Σεπτέμβριο του 2015 το αρνητικό ισοζύγιο διαμορφώθηκε στις 13.003 θέσεις εργασίας, έναντι αρνητικού ισοζυγίου 3.960 τον αντίστοιχο μήνα του 2014.

Tο ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης τον Σεπτέμβριο του 2010, οπότε η χώρα τέθηκε υπό καθεστώς επιτήρησης, είναι το υψηλότερο αρνητικό από το 2001 και μετά καθώς διαμορφώθηκε στις -15.797. Αντιθέτως το ισοζύγιο του Σεπτεμβρίου του 2013 είναι το υψηλότερο θετικό και διαμορφώνεται στις 63.122.

Ο «καλός» Οκτώβριος

Θετικό ωστόσο, ήταν το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου δεκάμηνου του 2015 καθώς διαμορφώθηκε στις 116.548 νέες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», που καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.

Την περίοδο Ιανουαρίου – Οκτωβρίου 2015, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.525.315 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.408.767, εκ των οποίων οι 810.255 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 598.512 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Από τη σύγκριση των ισοζυγίων του Οκτωβρίου του 2015 και του 2014, προκύπτει θετική επίδοση κατά 10.163 θέσεις εργασίας για τον Οκτώβριο 2015 (αρνητικό ισοζύγιο 56.473 θέσεων εργασίας), έναντι αρνητικού ισοζυγίου 66.636 τον Οκτώβριο του 2014.

Προσλήψεις μερικής και πλήρους απασχόλησης

Οι παραδοσιακές μορφές απασχόλησης είναι παρελθόν. Συνολικά 3.915 συμβάσεις εργασίας κατά τη διάρκεια του Σεπτεμβρίου μετατράπηκαν από πλήρους απασχόλησης σε μερικής.

1.945 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε εκ περιτροπή, κατόπιν συμφωνίας εργαζομένου  και εργοδότη,

1.126 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Στο διάστημα  από 1/1/2015 έως 30/9/2015 το 36,39% των νέων προσλήψεων ήταν μερικής απασχόλησης, το 45.17% πλήρους, ενώ το υπόλοιπο 18,44% εκ περιτροπής.

Όπως μαρτυρούν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», την 1/9/2015 παρατηρούμε ότι έγιναν 5.060 αναγγελίες προσλήψεων πλήρους απασχόλησης. Την ίδια ημέρα σημειώθηκε και το μεγαλύτερο ποσοστό αναγγελιών προσλήψεων μερικής απασχόλησης (4.894). Λίγες ημέρες αργότερα και συγκεκριμένα στις 25/9/2015 έγιναν 2.070 αναγγελίες προσλήψεων εκ περιτροπής.

Η ανθρωπογεωγραφία του Σεπτεμβρίου

Το Σεπτέμβριο προσλήφθηκαν 90.025 άνδρες, ενώ αποχώρησαν άλλοι 49.925.

Οι προσλήψεις μεταξύ του γυναικείου πληθυσμού, που πλήττεται βαριά από την κρίση, ήταν λιγότερες καθώς κυμάνθηκαν στις 85.929, ενώ οι αποχωρήσεις στις 39.131.

Η ηλικιακή ομάδα που δέχτηκε τις περισσότερες προσλήψεις τον Σεπτέμβριο του 2015 ήταν τα άτομα μεταξύ 30 και 44 ετών με 74.600 προσλήψεις. Ακολουθούν άτομα μεταξύ 45 και 64 ετών, με 36.308, οι 15 έως 24 ετών με 32.687, οι 25 έως 29 ετών με 31.742 και οι άνω των 64, με 617 προσλήψεις.

Στον πίνακα των ομάδων αποχώρησης, την πρωτιά για το Σεπτέμβριο κατείχαν οι άκρως παραγωγικές ηλικίες από 30 έως 44 με 30.568 αποχωρήσεις. Ακολουθούν οι 15-24 ετών με 28.075 αποχωρήσεις. Στην τρίτη θέση βρίσκονται οι 25-29 ετών με 16.493 αποχωρήσεις, ενώ στην τέταρτη οι 45-64 ετών με 13.620 αποχωρήσεις. Τέλος τον πίνακα ολοκληρώνει η ομάδα των άνω των 64 ετών με 300 αποχωρήσεις.

Συνολικά τον μήνα Σεπτέμβριο, οι αναγγελίες προσλήψεων έφτασαν τις 175.954, ενώ οι αναγγελίες αποχωρήσεων τις 89.056.

Ποια επαγγέλματα είχαν μεγαλύτερη ζήτηση και προσφορά το Σεπτέμβριο του 2015

• Στο χώρο της παιδείας σημειώθηκαν 35.868 προσλήψεις, ενώ 1.014 αποχώρησαν οικειοθελώς και παρατηρήθηκαν 346 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου.
• Στον τομέα των χερσαίων μεταφορών και των μεταφορών μέσω αγωγών οι προσλήψεις έφτασαν τις 3.595, οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 1.418 ενώ οι καταγγέλθηκαν 456 συμβάσεις αορίστου χρόνου.
• Στο χώρο του αθλητισμού καθώς και της ψυχαγωγίας σημειώθηκαν 5.009 προσλήψεις, 2.384 οικειοθελείς αποχωρήσεις ενώ 344 καταγγελίες συμβάσεων εργασίας.
• Στο χώρο της υγείας αναγγέλθηκαν 1.961 προσλήψεις, ενώ κατεγράφησαν 670 αποχωρήσεις και 440 καταγγελίες συμβάσεων.

Και στις τέσσερις προαναφερόμενες κατηγορίες, οι οποίες σε συνθήκες καχεξίας δείχνουν κάποιον δυναμισμό, το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων «έκλεισε» με θετικό πρόσημο.

Αντιθέτως αρνητικό ισοζύγιο για τον μήνα Σεπτέμβριο εμφάνισαν οι παρακάτω κατηγορίες επαγγελμάτων, αποτυπώνοντας το κλίμα γενικότερης καθίζησης στην οικονομία.

• Στο χώρο της δημόσιας υγείας και άμυνας αναγγέλθηκαν 1.022 προσλήψεις, ενώ αποχώρησαν οικειοθελώς 147 εργαζόμενοι και καταγγέλθηκαν 55 συμβάσεις. Επιπλέον έληξαν οι συμβάσεις 2.248 εργαζομένων.
• Στο λιανικό εμπόριο υπήρξαν 9.911 αναγγελίες προσλήψεων, αποχώρησαν οικειοθελώς 6.277 και καταγγέλθηκαν οι συμβάσεις 3.571 εργαζομένων.
• Στον τομέα της βιομηχανίας τροφίμων κατεγράφησαν 7.152 προσλήψεις, ενώ αποχώρησαν 4.382 εργαζόμενοι και 1.705 προχώρησαν σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας.
• Τέλος στις δραστηριότητες εστίασης υπήρξαν 44.212 αναγγελίες προσλήψεων ενώ 43.131 αποχώρησαν οικειοθελώς και καταγράφηκαν 9.771 καταγγελίες συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου.

Τη μεγαλύτερη απορρόφηση εργαζομένων για το Σεπτέμβριο εμφάνισαν:

• Εκπαιδευτικοί και δάσκαλοι φροντιστηρίων
• Γραμματείς και υπάλληλοι γραφείου
• Οδηγοί
• Καθαριστές και καθαρίστριες γραφείων
• Υπάλληλοι υπηρεσιών μεταφορών και διανομής ταχυδρομικών δεμάτων
• Χορευτές, μουσικοί και τραγουδιστές
• Γυμναστές και προπονητές
• Ανειδίκευτοι εργάτες
• Συνοδοί μαθητών
• Χειριστές μηχανημάτων

Αντιθέτως στη κορυφή όσων αποχώρησαν οικειοθελώς ή απολύθηκαν βρίσκονται οι γραμματείς και οι υπάλληλοι γραφείου, οι οδηγοί, ενώ ακολουθούν καθαριστές και καθαρίστριες γραφείων (η υψηλή θέση που κατέχει αυτή η κατηγορία στον κατάλογο της απορρόφησης υποδηλώνει αυξημένη ανακύκλωση εργαζομένων στον κλάδο και συνθήκες «ευέλικτης» εργασίας.

Σε ποιες περιοχές ενισχύθηκε η ανεργία και σε ποιες υπήρξε αυξημένη προσφορά εργασίας

Η Αττική συγκέντρωσε το Σεπτέμβριο του 2015 το μεγαλύτερο αριθμό αναγγελιών προσλήψεων φτάνοντας τις 82.612. Ακολούθησαν η περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με 26.871 καθώς και αυτή της Κρήτης με 11.671. Οι λιγότερες προσλήψεις παρατηρήθηκαν στην περιφέρεια Ιονίων Νήσων με 2.521.

Στο μέτωπο των οικειοθελών αποχωρήσεων στην κορυφή της κατάταξης βρίσκεται και πάλι η περιφέρεια Αττικής με 28.425 εργαζομένους. Ακολουθεί η περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με 15.164, ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει η περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Τελευταία στην κατάταξη του πίνακα αποχωρήσεων βρίσκεται η περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.

Ίδια ακριβώς παραμένει και η σειρά στη λίστα με τις απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου). Στην κορυφή βρίσκεται η περιφέρεια Αττικής με 10.811 και ακολουθούν αυτές της Κεντρικής Μακεδονίας με 6.227 και του Νοτίου Αιγαίου με 3.691. Τελευταία στη κατάταξη βρίσκεται η περιφέρεια Βορείου Αιγαίου.

Η Έλενα Κατσίνα, Group Business Leader, Premium HR Solutions, στην εταιρία «People for Business» μίλησε στο Reporter για το πώς κινείται η αγορά εργασίας τη δεδομένη χρονική στιγμή αλλά και ποιες είναι οι προβλέψεις για τη νέα χρονιά.

«Το μοντέλο της εργασίας στην εποχή μας έχει αλλάξει ριζικά, έχει γίνει πολύ πιο ευέλικτο και μαζί με αυτό έχουν αλλάξει και οι όροι του παρελθόντος. Σημαντικό επακόλουθο είναι η εξωστρέφεια και οι συνέργειες, που πλέον είναι απαραίτητες για τις επιχειρήσεις, όπως και η κινητικότητα για τους εργαζομένους. Αυτό σημαίνει ότι οι ανάγκες των εταιρειών και των υποψηφίων δεν περιορίζονται σε μια αγορά, αλλά σε περισσότερες. Πλέον ένας εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται με βάση ένα έργο, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική θέση στην οποία βρίσκεται. Ή μπορεί να απασχολείται για ορισμένο χρονικό διάστημα σε μια εταιρεία, με βάση συγκεκριμένες ανάγκες, στην υλοποίηση των οποίων μπορεί να προσδώσει αξία κι εμπειρία. Μάλιστα, με  αυτόν τον τρόπο αντιμετωπίζεται σε σημαντικό βαθμό και το θέμα της απασχόλησης για την γενιά των 45+ αλλά και οι νεώτεροι έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πολυδιάστατη εμπειρία και να χτίσουν ένα ανταγωνιστικό βιογραφικό. Το μοντέλο του «ξεκινάω σε μια εταιρεία και από αυτήν παίρνω σύνταξη» δεν υφίσταται πια και δυστυχώς όποιος δεν το έχει αντιληφθεί έγκαιρα, μένει εκτός αγοράς εργασίας. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει όμως ότι, ένας εργαζόμενος που προσθέτει αξία σε μία επιχείρηση και σκέφτεται με καινοτομία και ευελιξία - βασικές συμπεριφορές που έτσι κι αλλιώς αναζητά η σύγχρονη επιχείρηση- δεν έχει να φοβάται τίποτα, ούτε να αισθάνεται αβεβαιότητα για το μέλλον του» .

Όσον αφορά το εσωτερικό εργασιακό μέτωπο η κ. Κατσίνα φάνηκε αισιόδοξη ιδιαιτέρως για το δεύτερο εξάμηνο του 2016.

«Η Ελλάδα, αναμφίβολα, βγαίνει τραυματισμένη από την κρίση των τελευταίων ετών και με πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας. Σίγουρα και τη νέα χρονιά τα πράγματα στον τομέα αυτό δεν θα είναι ρόδινα. Όμως πιστεύουμε ότι από το δεύτερο εξάμηνο του 2016 και μετά θα παρουσιαστούν ευκαιρίες σε κλάδους, που σχετίζονται με την αξιοποίηση των φυσικών πόρων και έχουν να κάνουν είτε με την πρωτογενή παραγωγή ελληνικών προϊόντων και την προώθησή τους σε αγορές του εξωτερικού, είτε με τον τουρισμό και τις εναλλακτικές μορφές του, αξιοποιώντας το κλίμα και την πολυμορφία της ελληνικής φύσης και γεωγραφίας. Από την άλλη πλευρά, είναι σημαντικό να αναπτύξουμε επαγγελματικές υπηρεσίες και παροχές στον τουρισμό μας και να προσελκύσουμε τουρίστες όλο τον χρόνο είτε για διακοπές, είτε για χόμπι είτε για άλλους λόγους. Είναι μια εξαιρετική ευκαιρία μέσα στην οικονομική κρίση που διανύουμε, που αν την αξιοποιήσουμε σωστά, θα δημιουργηθούν ουσιαστικές θέσεις εργασίας. Όμως και ο τομέας της ενέργειας και της διαχείρισής της, σε μια χώρα που έχει πραγματικά πολλές και διαφορετικές πηγές ενέργειες, φαίνεται ότι είναι ένας αναπτυσσόμενος κλάδος, που σε συνεργασία με την τεχνολογία, μπορεί να παρουσιάσει σημαντικές δυνατότητες.»

Αρκετές και σημαντικές είναι οι ευκαιρίες που θα παρουσιαστούν στο εξωτερικό, όπως τόνισε η ίδια «όσον αφορά τώρα στο εξωτερικό, αναμφίβολα, οι αγορές των χωρών της Νοτιοανατολικής Μεσογείου προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες ανάπτυξης στους τομείς των υπηρεσιών, της ναυτιλίας, του τουρισμού, της τεχνολογίας και της ενέργειας. Στο πλαίσιο αυτό, η PfB επεκτάθηκε τον Οκτώβριο του 2015 στη συγκεκριμένη περιοχή, αναπτύσσοντας τις δραστηριότητες της, μετά την Ελλάδα και στην Κύπρο – και σύντομα και στις αγορές της Μάλτας και του Ντουμπάι. Αυτή την περίοδο επαγγελματικές ευκαιρίες κυρίως στον κατασκευαστικό κλάδο – αν και όχι μόνο - συναντά κανείς στις χώρες της Αραβικής Χερσονήσου, αλλά και σε άλλες αναδυόμενες αγορές όπως η Αφρική, αλλά και στην Σιγκαπούρη και το Χονγκ Κονγκ. Όσο για την Ευρώπη, μάλλον έχει κορεστεί και οι ανάγκες είναι πλέον πιο μεμονωμένες, όμως υπάρχει πάντα σημαντική ζήτηση για επαγγέλματα τεχνολογίας ειδικά στις Κάτω Χώρες.»

Μένει να διαπιστωθεί αν οι προβλέψεις για μία πιο αισιόδοξη χρονιά θα πάρουν σάρκα και οστά. 

Πηγή: reporter.gr

Διαβάστε περισσότερα ...

Η Ελλάδα ανάμεσα στις 10 χώρες με την υψηλότερη ανεργία στον κόσμο

Μια έρευνα για την απασχόληση στον πλανήτη δείχνει πως μέχρι το 2019, 212 εκατ. άνθρωποι θα είναι άνεργοι και κατατάσσει σήμερα την Ελλάδα μεταξύ των δέκα χωρών με την υψηλότερη ανεργία στον κόσμο (pics)

Ο αριθμός των ανθρώπων που έχουν μείνει χωρίς δουλειά θα συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα πέντε χρόνια, όπως σημειώνει ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ΔΕΑ), που προβλέπει το τρομακτικό αριθμό των 212 εκατ. ανθρώπων που θα μείνουν χωρίς δουλειά μέχρι το 2019. Διαβάζουμε στη βρετανική guardian τα συμπεράσματα της πιο πρόσφατης αναφοράς του ΔΕΑ που μιλά για μεγαλύτερες ανισότητες και αποτελέσματα που θα φέρουν κοινωνικές αναταραχές και πολύ δύσκολη αποκατάσταση των θέσεων εργασίας.

Από την έναρξη της οικονομικής κρίσης χάθηκαν παγκοσμίως περισσότερες από 61 εκατ. θέσεις εργασίας. Η έρευνα κάνει μια εκτίμηση πως για να κλείσει αυτό το κενό εργασίας θα πρέπει να προστεθούν 280 εκατομμύρια θέσεις μέχρι το 2019. Ακόμη πιο εντυπωσιακή και  κατά κάποιο τρόπο ανατριχιαστική είναι η και η εικόνα του παγκόσμιου χάρτη που σημειώνει με διαφορετικό χρώμα κάθε χώρα ανάλογα με το ποσοστό ανεργίας.

To γράφημα παρουσιάζει την ανεργία ως το 2019 σε εκατ. εργαζομένων

Στην παρούσα φάση η Ελλάδα φαίνεται να βρίσκεται ανάμεσα στις 10 χώρες με την υψηλότερη ανεργία μαζί με τη Βοζνία Ερζεγοβόνη (27.5%), την Γουαδαλούπη (25.8%), το Λεσότο (25.7%), τη Μαυριτανία (30.9%), τη Μοζαμβίκη (22.6%), τη Σερβία (21.5%), την Ισπανία (23.6%), το FYROM (28.2%), την Παλαιστίνη (25,3%) και τη Σουαζιλάνδη (22.4%).

Στον παγκόσμιο χάρτη  βλέπετε τις χώρες και το ποσοστό ανεργία τους. Με πιο ανοιχτό χρώμα εκείνες με χαμηλό ποσοστό ανεργίας και σε πιο σκούρο μπλε εκείνες με αυξημένο αριθμό ανέργων

Δείτε τη λίστα με το ποσοστό ανεργίας σε όλες της χώρες του κόσμου, αλλά και την πρόβλεψη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας ως το 2019.

Πάντως η πρόβλεψη του ΔΕΑ σημειώνει πως στην Ευρώπη θα παρατηρηθεί μια αναιμική βελτίωση της κατάστασης, την οποία όμως χαρακτηρίζει "άνιση και ευαίσθητη". Συγκεκριμένα παρατηρείται μείωση για τις χώρες του νότου, Ισπανία και Ελλάδα (στην Ελλάδα υπολογίζεται το ποσοστό στο 20% το 2019), σε αντίθεση με τις πλούσιες G20 που μάλλον θα παρατηρήσουν ελαφριά άνοδο του δείκτη ανεργίας.

Ένα άλλο σημείο φωτιά στο θέμα της απασχόλησης είναι και η Μέση Ανατολή στην οποία η ανεργία είναι ήδη σε πολύ υψηλά επίπεδα και αναμένεται να επιδεινωθεί.

Πηγή: Guardian, news247

Πηγή φωτογραφίας sooc.gr

Διαβάστε περισσότερα ...

Εκτίναξη της παγκόσμιας ανεργίας τα επόμενα τέσσερα χρόνια

Καμπανάκι

Κατά τουλάχιστον 11 εκατομμύρια αναμένεται να αυξηθεί ο αριθμός των ανέργων μέσα στα τέσσερα επόμενα χρόνια. Οι ανισότητες στον κόσμο θα επιδεινωθούν. Οι προειδοποιήσεις έρχονται από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) που σήμερα δημοσιοποίησε την τελευταία έκθεσή της.

Το 2019, πάνω από 219 εκατομμύρια άνθρωποι ενδέχεται να βρίσκονται χωρίς δουλειά, σύμφωνα με την έκθεση. «Περισσότερες από 61 εκατομμύρια θέσεις εργασίας χάθηκαν αφότου άρχισε η παγκόσμια κρίση το 2008 και οι προβολές μας δείχνουν ότι η ανεργία θα συνεχίσει να επιδεινώνεται ως το τέλος της δεκαετίας. Αυτό σημαίνει πως η κρίση της απασχόλησης απέχει πολύ από το τέλος της» δήλωσε ο γενικός διευθυντής της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας Γκάι Ράιντερ.

Παρά το γεγονός ότι η κατάσταση της απασχόλησης βελτιώθηκε στις ΗΠΑ, την Ιαπωνία ή τη Βρετανία, παραμένει και θα παραμείνει αντιθέτως δύσκολη σε πολλές προηγμένες οικονομίες, κυρίως στην Ευρώπη. «Οι πολιτικές λιτότητας, ιδιαίτερα στην Ευρώπη, συνέβαλαν στη θεαματική αύξηση της ανεργίας. Δεν πιστεύω πως ήταν αναπόφευκτες» δήλωσε ο Ράιντερ.

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας δεν βλέπει σημαντική μείωση της ανεργίας στη Γαλλία μέχρι το 2017, οπότε το ποσοστό της πρόκειται να περάσει ελαφρώς κάτω από το 10% (9,9%), το επίπεδο του 2015. Στη Γερμανία, η ανεργία μπορεί μάλιστα να αυξηθεί και να φθάσει το 5% (έναντι 4,7% φέτος).

Στην έκθεση της επισημαίνεται πως οι προοπτικές της απασχόλησης επιδεινώθηκαν πολύ στον αραβικό κόσμο και σε ορισμένες περιοχές της λατινικής Αμερικής και της Καραϊβικής, κυρίως εξαιτίας της μεγάλης πτώσης των τιμών του πετρελαίου και του αερίου. Αντιθέτως η κατάσταση αυτή θα μπορούσε να βελτιώσει τις προοπτικές της απασχόλησης σε πολυάριθμες προηγμένες οικονομίες και σε πολλές ασιατικές χώρες.

Οι εργαζόμενοι ηλικίας 15 ως 24 ετών, οι οποίοι έχουν ήδη πληγεί ιδιαίτερα από την τρέχουσα κρίση με το παγκόσμιο ποσοστό ανεργίας γι' αυτή την ηλικιακή ομάδα να φθάνει σχεδόν το 13%, θα συνεχίσουν να πλήττονται έντονα τα επόμενα χρόνια, αλλά με άνισο τρόπο.

Ενώ στις αναπτυσσόμενες χώρες η ανεργία των νέων αναμένεται να μειωθεί συνολικά μέχρι το 2019 (πρόκειται να σημειώσει πτώση μεγαλύτερη των τριών μονάδων στην Ισπανία ή την Ελλάδα), αναμένεται να γνωρίσει σημαντική αύξηση στη Μέση Ανατολή (άνοδος μέχρι μια μονάδα στη Σαουδική Αραβία, ακόμη και οκτώ στο Ομάν) και στη νοτιοανατολική Ασία (άνοδος μέχρι δύο μονάδες στην Κίνα ή στη Μαλαισία).

Ο οργάνωση του ΟΗΕ υπογραμμίζει στο πλαίσιο αυτό, εκτός από τις αυξανόμενες και επίμονες ανισότητες, τις αβέβαιες προοπτικές σε ό,τι αφορά τις επενδύσεις σε επιχειρήσεις. «Εφόσον το χαμηλό επίπεδο των μισθών υποχρεώνει τους ανθρώπους να καταναλώνουν λιγότερο και οι επενδύσεις παραμένουν χαμηλές, αυτό έχει προφανώς αρνητικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη» εκτιμά ο Ράιντερ.

«Σε ορισμένες προηγμένες οικονομίες, οι εισοδηματικές ανισότητες πλησιάζουν πλέον τα επίπεδα που παρατηρούνται στις αναδυόμενες οικονομίες. Αντίθετα αυτές οι τελευταίες έχουν πραγματοποιήσει προόδους μειώνοντας το υψηλό επίπεδο των ανισοτήτων» πρόσθεσε.

Ο Ράιντερ δήλωσε πως οι παγκόσμιοι ηγέτες που θα συναντηθούν αυτή την εβδομάδα στο Νταβός είναι πιθανό να συμφωνήσουν πως η ανισότητα είναι ένα πρόβλημα, αλλά είναι μάλλον απίθανο να κάνουν κάτι γι' αυτό.

^{Διαβάστε επίσης:
2016: το 1% του πληθυσμού θα κατέχει πάνω από το 50% του πλούτου}

Ο επικεφαλής της ΔΟΕ, ο οποίος πρόκειται να συμμετάσχει στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός, επισήμανε πως ένα χαρακτηριστικό αυτής της ετήσιας συνάντησης είναι το τεράστιο χάσμα ανάμεσα στα λόγια και τις πράξεις των συμμετεχόντων πάνω στο ζήτημα των ανισοτήτων.

Σύμφωνα με την έκθεση, οι εισοδηματικές ανισότητες θα συνεχίσουν να αυξάνουν, καθώς το 10% των πλουσιότερων θα κατέχει το 30% ως 40% των συνολικών εισοδημάτων ενώ το 10% των φτωχότερων θα πρέπει να αρκεστεί στο 2% ως 7%.

Η ΔΟΕ προειδοποιεί πως η κοινωνική αστάθεια είναι ιδιαίτερα οξυμένη στις χώρες και τις περιφέρειες όπου η ανεργία των νέων είναι υψηλή ή αυξάνεται με ταχύτητα. Υπογραμμίζει δε πως ο αριθμός των κοινωνικών ταραχών είναι σήμερα «10% πιο αυξημένος απ' ό,τι πριν από την κρίση» του 2008.

http://tvxs.gr/news/kosmos/ektinaksi-tis-pagkosmias-anergias-ta-epomena-tessera-xronia

Διαβάστε περισσότερα ...

"Η ανεργία μειώνεται παντού, εκτός από την... Ελλάδα"

Έξω από τις παγκόσμιες τάσεις βρίσκεται η Ελλάδα και στο “μέτωπο” της ανεργίας. Επτά χρόνια μετά την εκδήλωση της Μεγάλης Ύφεσης το ποσοστό της παγκόσμιας ανεργίας επέστρεψε στο προ – κρίσης επίπεδο, σύμφωνα με τον σύμβουλο του τμήματος ερευνών του ΔΝΤ, κ. Πρακάς Λουνγάνι (Prakash Loungani). Ωστόσο, στην Ελλάδα το ποσοστό της ανεργίας παραμένει “ανησυχητικά υψηλό” σημειώνει ο ίδιος οικονομολόγος, μιας και απέχει ... μίλια από το προ κρίσης επίπεδο (σ.σ. κοντά στο 25% φέτος έναντι 7-8% προ κρίσης).

Το ποσοστό των μη απασχολούμενων υποχώρησε στο 5,6% το 2014, όπως ήταν το 2007, ένα χρόνο πριν την ύφεση, σημειώνει ο ίδιος σε ειδικό σημείωμα του. Την ίδια στιγμή, στην Ελλάδα οι άνεργοι συνεχίζουν να αποτελούν το 25% του εργατικού δυναμικού, υπενθυμίζει ο κ. Λουνγκάνι.

Η πτώση του ποσοστού της ανεργίας παγκοσμίως, αποτελεί “καλό νέο”, αναφέρει ο κ. Λουνγκάνι αλλά είναι πολύ νωρίς για να πει κανείς πως “η αποστολή εξετελέσθη”.

Και αυτό γιατί, όπως σημειώνει ο σύμβουλος του ΔΝΤ, μεταξύ των μελών του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και την Ανάπτυξη (ΟΟΣΑ), ο μέσος όρος του ποσοστού των ανέργων είναι ακόμα πάνω από τα προ – κρίσης επίπεδα, σε πλήρη αντίθεση με τις χώρες που δεν ... είναι μέλη του ΟΟΣΑ.

Πίνακας (αριστερά) : Η εξέλιξη της παγκόσμιας ανεργίας από το 2007 έως το 2014.
Πίνακας (δεξιά) : Η εξέλιξη της ανεργίας στις χώρες του ΟΟΣΑ (μπλε καμπύλη) και στις χώρες -μέλη του ΟΟΣΑ (κόκκινη καμπύλη)

Επιπλέον, τα πιο πρόσφατα ευρήματα του Παγκόσμιου Δείκτη Απασχόλησης (Global Jobs Index) δείχνει πως  ο ρυθμός αύξησης της παγκόσμιας απασχόλησης παραμένει βραδύς και συγκεκριμένα γύρω στο 1,5% κάθε χρόνο,  δηλαδή πολύ μικρότερο από ό,τι ήταν ο εν λόγω ετήσιος ρυθμός μεταβολής της πριν από την κρίση (2- 2,5%). Ο δείκτης αυτός, σύμφωνα με τον κ. Λουνγκάνι, κάνει τριμηνιαίες εκτιμήσεις για τα επίπεδα απασχόλησης σε 64 μεγάλες οικονομίες και τα αθροίζει σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι χώρες που καλύπτονται αντιπροσωπεύουν το 95% του παγκόσμιου ΑΕΠ και το 80% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού.

Διάγραμμα : Ρυθμός μεταβολής της παγκόσμιας απασχόλησης το 2007 – 14

Ο  Global Jobs Index δείχνει ότι η παγκόσμια απασχόληση αυξήθηκε κατά περίπου 9%, το οποίο σημαίνει πως 208 εκατομμύρια θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν από το κατώτατο σημείο της ύφεσης μέχρι σήμερα. Συνεπώς, τα πράγματα έχουν πάει καλύτερα, αλλά ο ρυθμός της δημιουργίας θέσεων εργασίας δεν έχει ακόμα επιστρέψει στα προ – κρίσης επίπεδα, τονίζει ο σύμβουλος του ΔΝΤ.

Ο Παγκόσμιος Δείκτης Απασχόλησης  μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να “πιάσει” τον παλμό των παγκόσμιων αγορών εργασίας σε ενδιάμεσα διαστήματα κατά τη διάρκεια ενός έτους. Ο κ. Λουνγκάνι επισημαίνει πως ενώ οι χρηματιστηριακές αγορές παρακολουθούνται λεπτό – το λεπτό, τα δεδομένα για τις θέσης απασχόλησης  -τα οποία αφορούν πολύ περισσότερους ανθρώπους απ΄ ό,τι οι χρηματιστηριακές αγορές- δεν είναι συχνά διαθέσιμα κάθε τρίμηνο.

Ο σύμβουλος του ΔΝΤ τονίζει πως είναι πολύ νωρίς για να πει κανείς πως η παγκόσμια οικονομία επιστρέφει σε ένα βραδύ ρυθμό μεταβολής της απασχόλησης. Από την άλλη μεριά, όμως, υπάρχει πολύ αδύναμη μεταβολή των θέσεων εργασίας στην ΕΕ, η οποία αντιπροσωπεύει το 25% του παγκόσμιου ΑΕΠ. Επισημαίνεται πως η ανεργία στην Ελλάδα παραμένει “ανησυχητικά υψηλή”. Το ίδιο ισχύει και για την Ισπανία και την Πορτογαλία.

Ένας άλλος παράγοντας που ανησυχεί και τον κ. Λουνγκάνι είναι πως στην Κίνα, όπου ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης υποχώρησε από το 10% που ήταν στα μέσα της περασμένης δεκαετίας στο 7%. Χρειάζεται ένα μείγμα πολιτικών για να ενθαρρυνθεί ταυτόχρονα την ενεργό ζήτηση και την προσφορά ώστε να αυξηθεί το μέγεθος της απασχόλησης, σημειώνει ο σύμβουλος του ΔΝΤ.

Μιλώντας γενικά, στις ανεπτυγμένες οικονομίες, η νομισματική πολιτική θα πρέπει να συνεχίσει να στηρίζει την ανάκαμψη της ζήτησης, ενώ πολιτικές που μειώνουν το χρέος θα πρέπει όσο το δυνατόν πιο φιλικές στην ανάπτυξη, τονίζει ο κ. Λουνκάνι.

Στις αναδυόμενες οικονομίες, όπου η ανάπτυξη επιβραδύνεται σε σχέση με τα προ – κρίσης επίπεδα, χρειάζεται να επισημανθούν τα διαρθρωτικά προβλήματα. Σε πολλές χώρες,  χρειάζεται να αυξηθούν οι δημόσιες επενδύσεις στις υποδομές οι οποίες μπορούν να ενισχύσουν τη ζήτηση βραχυπρόθεσμα.

Δημήτρης Κατσαγάνης

Πηγή:www.capital.gr

Διαβάστε περισσότερα ...

Κομισιόν: Η Ελλάδα πρώτη σε ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας

REUTERS/ALKIS KONSTANTINIDIS

Η απασχόληση αυξήθηκε στα περισσότερα κράτη μέλη της Ε.Ε., ακόμα και σ' εκείνα που παρουσιάζουν πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας, όπως η Ελλάδα, η Ισπανία και η Πορτογαλία.

Η Ελλάδα παραμένει πρώτη σε ποσοστά μακροχρόνιαςανεργίας σύμφωνα με τα συμπεράσματα της τριμηνιαίας έκθεσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εργασιακή και κοινωνική κατάσταση στην Ε.Ε., που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα. Όπως αναφέρει η έκθεση παραμένει υποτονική  η οικονομική ανάκαμψη στην Ε.Ε., ενώ διαπιστώνεται και βραδεία αύξηση της απασχόλησης, με ρυθμούς χαμηλότερους από το προσδοκώμενο.

Στην έκθεση επισημαίνεται ότι η οικονομική ανάκαμψη που άρχισε την άνοιξη του 2013 στην Ε.Ε. παραμένει υποτονική και οι πρόσφατες προβλέψεις για το ΑΕΠ της Ε.Ε. έχουν αναθεωρηθεί προς τα κάτω.

Ωστόσο, παρά την αστάθεια της μακροοικονομικής κατάστασης, η έκθεση διαπιστώνει ότι η απασχόληση παρουσίασε μικρή αλλά σταθερή αύξηση στην Ε.Ε. από τα μέσα του 2013 και μετά.

Η απασχόληση αυξήθηκε στα περισσότερα κράτη μέλη της Ε.Ε., ακόμα και σ' εκείνα που παρουσιάζουν πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας, όπως η Ελλάδα, η Ισπανία και η Πορτογαλία.

Η υψηλότερη αύξηση της απασχόλησης το τρίτο τρίμηνο του 2014, σε σχέση με το προηγούμενο, καταγράφηκε στην Ελλάδα (+ 1,7%) και στην Πορτογαλία (+ 1,4%).

Ωστόσο, τονίζεται πως η επιστροφή στα «προ κρίσης επίπεδα ανεργίας» συντελείται με βραδύτερους από το προσδοκώμενο ρυθμούς.

Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι το ποσοστό απασχόλησης παραμένει κάτω από τα επίπεδα του 2008 στα δύο τρίτα των κρατών-μελών.

Στην Ελλάδα η μεγαλύτερη μείωση της απασχόλησης

Σύμφωνα με την έκθεση η μεγαλύτερη μείωση της απασχόλησης από το 2008 ως το δεύτερο τρίμηνο του 2014, καταγράφηκε στην Ελλάδα (13,7 ποσοστιαίες μονάδες), στην Κύπρο (9,2) και στην Ισπανία (9,2).

Το ίδιο διάστημα, η μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης σημειώθηκε στη Γερμανία και στην Ουγγαρία (3,3 ποσοστιαίες μονάδες) και στη Μάλτα (6,2).

Ελλάδα και Κύπρος οι χώρες με ιστορικά υψηλά μακροχρόνιας ανεργίας

Ακόμη υπογραμμίζεται το πρόβλημα της μακροχρόνιας ανεργίας, καθώς και οι περιορισμένες ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους (15-24 ετών) και τους ενηλίκους νεαρής ηλικίας (25-39 ετών).

Το δεύτερο τρίμηνο του 2014, συνολικά 12,4 εκατομμύρια άτομα (το 5,1% του εργατικού δυναμικού) ήταν άνεργοι για περισσότερο από ένα έτος, ενώ περισσότεροι από τους μισούς ήταν άνεργοι για περισσότερο από δύο έτη.

Η Ελλάδα και η Κύπρος καταγράφουν ιστορικά υψηλά επίπεδα μακροχρόνιας ανεργίας, τονίζει η έκθεση, τα οποία συνεχίζουν να αυξάνονται στις δύο χώρες, αλλά και στην Ιταλία. Ειδικότερα, η Ελλάδα κατατάσσεται πρώτη στην Ε.Ε. σε ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας, καθώς το 74,4% των ανέργων είναι μακροχρόνια άνεργοι.

Συνεχίζει να μειώνεται το εισόδημα των νοικοκυριών στην Ελλάδα

Σε ό,τι αφορά το εισόδημα των νοικοκυριών, η έκθεση διαπιστώνει ότι το δεύτερο τρίμηνο του 2014 αυξήθηκε με πολύ αργούς ρυθμούς στα περισσότερα κράτη-μέλη, όχι όμως στην Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία, όπου το εισόδημα των νοικοκυριών συνεχίζει να μειώνεται.

 «Η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των νοικοκυριών με χαμηλό εισόδημα, η οποία παρατηρήθηκε κατά το πρώτο εξάμηνο του 2014, φαίνεται ότι ανακόπηκε τους τελευταίους μήνες».

Φορολόγηση της εργασίας

Σε ό,τι αφορά τη φορολόγηση της εργασίας, προκύπτει ότι έως το 2012 (τελευταία διαθέσιμα στοιχεία), σε λιγότερα από τα μισά κράτη-μέλη η φορολογική επιβάρυνση της εργασίας μειώθηκε, ενώ μόνο σε λίγες χώρες συνοδεύτηκε από αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης της κατανάλωσης. «Η πάταξη της φοροδιαφυγής και της φοροαποφυγής μπορεί να συμβάλει θετικά στους στόχους σχετικά με τον προϋπολογισμό και την απασχόληση, καθώς και στην επίτευξη των κοινωνικών στόχων», επισημαίνει η Επιτροπή.

Άλλα συμπεράσματα

Τέλος, η έκθεση διαπιστώνει ότι η απασχόληση έχει βελτιωθεί στους περισσότερους τομείς, ιδιαίτερα όμως στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και των κοινωνικών υπηρεσιών.

Όπως επισημαίνεται, ο τομέας της υγείας και των κοινωνικών υπηρεσιών χαρακτηρίζεται από εργατικό δυναμικό με καλύτερες δεξιότητες απ' ό,τι στην υπόλοιπη οικονομία, αλλά και από υψηλότερο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, σκληρότερες συνθήκες εργασίας και υψηλό ποσοστό εργασίας μερικής απασχόλησης, η οποία θα μπορούσε να δυσχεράνει την προσέλκυση νέων εργαζομένων στον τομέα.

Παρ' όλα αυτά, αναμένεται να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις εργασίας στον συγκεκριμένο τομέα λόγω της γήρανσης του εργατικού δυναμικού του και λόγω της αυξημένης ζήτησης που δημιουργούν οι νέες ανάγκες που προκύπτουν από τις δημογραφικές μεταβολές. Ωστόσο, οι δημοσιονομικοί περιορισμοί, λόγω της οικονομικής κρίσης, οδήγησαν σε σημαντικές περικοπές στον τομέα των υγειονομικών και κοινωνικών υπηρεσιών.

Πηγή: ΑΜΠΕ, http://www.naftemporiki.gr/

Διαβάστε περισσότερα ...

Στα όρια του κοινωνικού αποκλεισμού οι μακροχρόνια άνεργοι

Δραματικά τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για την αύξηση των μακροχρόνια ανέργων

news247

Το 74,5% του συνόλου των ανέργων που κατέγραψε η ΕΛΣΤΑΤ κατά το γ' τρίμηνο του 2014 είναι μακροχρόνια άνεργοι.

Σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr το στοιχείο αυτό έρχεται να προστεθεί σε επίσημες αναφορές συνδικαλιστικών παρατάξεων που κάνουν λόγο για σκηνικό ανθρωπιστικής κρίσης, που έχει πια δημιουργηθεί γύρω από το πρόβλημα της ανεργίας που κυριαρχεί στην ελληνική κοινωνία και βρίσκεται σε πολύ υψηλά επίπεδα (25,5% το γ' τρίμηνο του 2014).

Δεν είναι τυχαίο ότι ο ίδιος ο γγ της ΓΣΕΕ, Νίκος Κιουτσούκης, επίσημα αναφέρεται σε στοιχεία που δείχνουν ότι:

    4 εκατομ. πολίτες ζουν κάτω από τα όρια της φτώχειας.

    1,5 εκατομ. συμπολιτών μας είναι άνεργοι.

   400 χιλ. οικογένειες δεν έχουν ούτε ένα ευρώ εισόδημα.

   250 χιλ. παιδιά υποσιτίζονται.

   1 εκατομ. εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι από 2 έως και 12 μήνες.

Όλα αυτά την ώρα που το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ το μήνα, το λαμβάνουν λιγότεροι από 1 στους 10 εγγεγραμμένους ανέργους του ΟΑΕΔ.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, μόνο στον ΟΑΕΔ, οι εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι φτάνουν τα 520.872 άτομα, σύμφωνα με στοιχεία Οκτωβρίου.

Σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα διαπιστώνεται αύξηση του συγκεκριμένου αριθμού κατά 11,58% καθώς τον Οκτώβριο του 2013, οι μακροχρόνια άνεργοι υπολογίζονταν σε 466.812 άτομα.

Η αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σύγκριση με το 2010 ανέρχεται στο 106,18% (+273.566 άτομα). Συνεπώς, η όποια μείωση του συνολικού ποσοστού ανεργίας, δεν έχει πρακτικό αντίκρισμα, όταν υπάρχουν πάνω από μισό εκατομμύριο συμπολίτες μας, οι οποίοι αδυνατούν να βρουν δουλειά χρονικό διάστημα άνω του ενός έτους.

news247

Διαβάστε περισσότερα ...

Κομισιόν: Μακροχρόνια ανεργία άνευ προηγουμένου στην Ελλάδα

Η ελληνική οικονομία αναπτύχθηκε με ρυθμούς υψηλότερους σε σχέση με τα περισσότερα κράτη- μέλη μέχρι το 2007, αλλά από τότε εισήλθε σε βαθιά ύφεση. Παράλληλα, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ μειώθηκε, παραμένει σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα σε σχέση με την προ κρίσης εποχή και έχει φτάσει στα επίπεδα του 2000.

Αυτά αναφέρονται μεταξύ άλλων στην τριμηνιαία έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την κατάσταση της απασχόλησης στην ΕΕ που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Σύμφωνα με την έκθεση, στην Ελλάδα οι επιπτώσεις από το οικονομικό σοκ στο εισόδημα των νοικοκυριών ήταν σημαντικές. Μεταξύ του 2004 και του 2007 το εισόδημα των νοικοκυριών αυξήθηκε με ρυθμούς ψηλότερους από αυτούς της οικονομίας, ενώ στη συνέχεια οι κοινωνικές μεταβιβάσεις μειώθηκαν σημαντικά από το 2010. Η Κομισιόν αναφέρει ακόμη ότι τα εισοδήματα των ασθενέστερων ομάδων είναι αυτά που υπέστησαν τις μεγαλύτερες απώλειες.

Αναλυτικότερα, το πραγματικό εισόδημα στα χαμηλότερα στρώματα είναι μειωμένο κατά 30 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2003, ενώ στα άλλα στρώματα του πληθυσμού οι μειώσεις είναι της τάξης των 20 ποσοστιαίων μονάδων. Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι αυξήθηκαν οι ανισότητες σε σχέση με το 2010.

 Το πρώτο τρίμηνο του 2014 οι εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση εργάστηκαν περισσότερο στην Ελλάδα με 41,9 ώρες/εβδομάδα και ακολουθούν οι Πορτογάλοι με 41,6 ώρες οι Αυστριακοί με 41,5 ώρες, οι Γερμανοί 41,4 και οι Βρετανοί με 41,3 ώρες.

Σύμφωνα με την Κομισιόν, η κατάσταση της απασχόλησης φαίνεται πως έχει σταθεροποιηθεί στην Ελλάδα, ωστόσο η μακροχρόνια ανεργία έχει φτάσει σε υψηλά ιστορικά επίπεδα στη χώρα, καθώς και στην Ισπανία, με την Επιτροπή να σημειώνει ότι είναι ανησυχητικό πως τα ποσοστά αυτά δεν μειώνονται.

Επισημαίνεται, επίσης, ότι η ανεργία των νέων κυμάνθηκε από το 10% ή και λιγότερο σε κράτη-μέλη που επηρεάστηκαν με περιορισμένο τρόπο από την επιδείνωση της αγοράς εργασίας, όπως στην Αυστρία και τη Γερμανία, και σε πάνω από το 50% του οικονομικού ενεργά πληθυσμού μεταξύ των νέων σε χώρες όπως η Ελλάδα και η Ισπανία, όπου η ανεργία των νέων είναι τρεις φορές υψηλότερη σε σχέση με το 2008.

Η βελτίωση στην παραγωγικότητα της εργασίας σημείωσε επιβράδυνση στην ΕΕ το δεύτερο τρίμηνο του 2014, ως αποτέλεσμα της μειωμένης ανάπτυξης, τονίζει η Επιτροπή. Ωστόσο, παρατηρούνται σημαντικές διαφορές μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης, με την Ελλάδα και την Κύπρο να εμφανίζουν μεγάλες συρρικνώσεις, ενώ στην Εσθονία παρατηρείται σημαντική αύξηση.

Σε ετήσια βάση, το δεύτερο τρίμηνο του 2014 η απασχόληση μειώθηκε κατά 1,4% στην Κύπρο, κατά 1,2% στην Εσθονία, 0,9% στην Ιταλία, 0,7% στη Φινλανδία και 0,5% στην Ελλάδα, εκτιμά η Επιτροπή, η οποία τονίζει ότι παρά τις πρόσφατες βελτιώσεις το ποσοστό απασχόλησης παραμένει σε χαμηλότερα από τα επίπεδα του 2008 στα τρία τέταρτα των χωρών της ΕΕ.

Εξάλλου, η Ισπανία, η Κύπρος και η Ελλάδα επλήγησαν αισθητά με μειώσεις που έφτασαν το 9,8%, το 10,3% και το 14%, αντίστοιχα, μεταξύ του 2008 και του πρώτου τριμήνου του 2014. Την ίδια περίοδο η απασχόληση αυξήθηκε σημαντικά στη Γερμανία 2,0%, στην Ουγγαρία 3% και στη Μάλτα 6%.

Παρατηρείται μια διαφορά 27 ποσοστιαίων μονάδων μεταξύ του υψηλότερου ποσοστού απασχόλησης (Σουηδία με 79,8%) και του χαμηλότερου (Ελλάδα με 53,1%).

Η μακροχρόνια ανεργία φαίνεται πως σταθεροποιείται στην πλειονότητα των χωρών της ΕΕ, ωστόσο εξακολούθησε να αυξάνεται σε χώρες που ήταν υψηλή, όπως στην Ελλάδα, την Ισπανία, την Ιταλία και την Κύπρο.

Σε ετήσια βάση, το πρώτο τρίμηνο του 2014 η Κύπρος εμφάνισε την υψηλότερη αύξηση με 2%, ενώ η μακροχρόνια ανεργία παραμένει σε υψηλά ιστορικά επίπεδα στην Ελλάδα, στο 19,6% και αύξηση 1,9% σε ετήσια βάση, υπογραμμίζει η Επιτροπή.

Στην Ελλάδα, η παραγωγικότητα βελτιώθηκε το πρώτο τρίμηνο κατά 0,2%, μετά από μια μείωση 0,6% το προηγούμενο τρίμηνο.

Μεταξύ των χωρών της ευρωζώνης, η Ελλάδα με -4,8% και η Κύπρος με -5,1% συνέχισαν να εμφανίζουν μεγάλες μειώσεις στις συνολικές αποδοχές ανά εργαζόμενο το δεύτερο τρίμηνο το 2014. Τέλος, το δεύτερο τρίμηνο του 2014 το μοναδιαίο κόστος εργασίας συνέχισε να μειώνεται με υψηλούς ρυθμούς στην Ελλάδα με -5% και στην Κύπρο με -4,3%, τονίζει η Επιτροπή.

Πηγή:www.capital.gr,  ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαβάστε περισσότερα ...

Απώλεια ενός εκατομμυρίου θέσεων εργασίας εν μέσω της κρίσης

Τι δείχνουν τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το υπουργείο Εργασίας

Περισσότερες από 1 εκατομμύριο θέσεις εργασίας χάθηκαν από την αρχή της κρίσης έως σήμερα, σύμφωνα με στοιχεία που ανακοίνωσε ο υφυπουργός Εργασίας Γιάννης Πλακιωτάκης. Συγκεκριμένα, μεταξύ του πρώτου τριμήνου του 2009 και του αντίστοιχου πρώτου τριμήνου του 2014, χάθηκαν 1.061.900 θέσεις εργασίας, το ίδιο δε διάστημα οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 865.600 φτάνοντας τα 1.342.300 άτομα.

«Η κρίση» είπε ο υφυπουργός, μιλώντας σε σεμινάριο για τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, «έπληξε όλες ανεξαιρέτως τις ομάδες εργαζομένων, ακόμη και τους άνδρες εργαζομένους επικεφαλής νοικοκυριών, αλλά με ιδιαίτερη σφοδρότητα τους νέους, τις γυναίκες και τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας».

Ειδικότερα το ποσοστό ανεργίας των νέων 15 έως 24 ετών, ανήλθε μεσοσταθμικά το 2013 στο 58,3%, αν και πρέπει να σημειωθεί ότι η ανεργία των νέων ήταν στην Ελλάδα πάντοτε συστηματικά υψηλότερη του ενήλικου πληθυσμού, υποδηλώνοντας βαθύτερα διαρθρωτικά προβλήματα που προϋπήρχαν της κρίσης.

Ωστόσο, ο κ. Πλακιωτάκης τόνισε ότι, ήδη, από τα μέσα του 2013 η κατάσταση στην αγορά εργασίας έχει σταθεροποιηθεί, καθώς η ανοδική ορμή του ποσοστού ανεργίας ανακόπηκε και ο μηνιαίος ρυθμός μεταβολής του αριθμού των ανέργων πέρασε σε αρνητικά επίπεδα.

Ακολούθως ο κ. Πλακιωτάκης αναφέρθηκε στο νέο αναπτυξιακό κύκλο της εθνικής οικονομίας, επισημαίνοντας ότι στόχος της κυβέρνησης είναι αυτός ο νέος κύκλος να μην χαρακτηρίζεται από μια «άνεργη οικονομική μεγέθυνση» (jobless growth) αλλά να συνοδεύεται από ένα δυνατό και μετρήσιμο μέρισμα απασχόλησης.

Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας, η πολιτική του υπουργείου Εργασίας «στηρίζεται σε δύο βασικούς πυλώνες» και συγκεκριμένα τη συνεπή εφαρμογή του νέου Αναπτυξιακού Σχεδίου της χώρας και την άμεση στήριξη των ανέργων και ιδιαίτερα των μακροχρόνια ανέργων. Η στήριξη αυτή πρέπει να εκφράζεται με στοχευμένες δράσεις απασχόλησης και ενίσχυσης προσόντων, προκειμένου να αποφευχθεί η απαξίωση την απαξίωση των δεξιοτήτων τους και να επιτευχθεί η ταχύτερη δυνατή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

http://www.tovima.gr/

Διαβάστε περισσότερα ...

Xώρα μoνίμων... ανέργων

Πιο συγκεκριμένα, έως και το 2025 ο αριθμός των ανέργων θα εξακολουθεί να παραμένει πάνω από ένα εκατομμύριο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους μακροχρόνια ανέργους και την ελληνική κοινωνία στο σύνολό της... Ειδικότερα, το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ προβλέπει ότι θα διαμορφωθεί στο 22%- 23% το 2020 (1.150.000 άτομα) και θα συνεχίσει να είναι πάνω από το 20% μέχρι το 2025, με ό,τι αρνητικό συνεπάγεται αυτή η εξέλιξη για τον κρατικό προϋπολογισμό, τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης και συνολικά την ελληνική οικονομία, που διατηρεί επίπεδο ανεργίας μεγαλύτερο του 1 εκατ. ατόμων επί μία δεκαετία. Στο διάστημα 2010-2013 ο αριθμός των θέσεων εργασίας στη χώρα μας μειώθηκε κατά 20% (ή 930.000 άτομα): «Για να γίνει αυτό που είπε ο πρωθυπουργός, δηλαδή να έχουμε 700.000 νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2020, χρειάζεται το ΑΕΠ να αυξάνεται κατά 8% ετησίως!!!» υποστήριξε στο περιθώριο της εκδήλωσης για την παρουσίαση της έκθεσης του Ινστιτούτου Εργασίας ο κ. Ρομπόλης. Μπορεί τα ποσοστά ανεργίας να είναι πολύ υψηλά στις ηλικιακές ομάδες 15-25 (φτάνοντας μέχρι και το 60%), το πρόβλημα ωστόσο είναι ακόμη μεγαλύτερο στους «γκριζομάλληδες» της αγοράς εργασίας. Έτσι, σε απόλυτους αριθμούς, οι νέοι άνεργοι είναι 113.000, ενώ τα άτομα ηλικίας 45-64 χωρίς δουλειά ανέρχονται σε σχεδόν 360.000: «Τρεις στους τέσσερις ανέργους είναι άνω των 25 ετών – άνθρωποι που έχουν δημιουργήσει οικογένεια και υποχρεώσεις... Μπορεί να είναι “πιασάρικο”, είναι όμως ταυτόχρονα και υποκριτικό να ασχολούμαστε μόνο με τους νέους» επισημαίνει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, κ. Γιάννης Παναγόπουλος. Παρεμβάσεις Όπως σημειώνεται στην έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας, «στην Ελλάδα οι νομοθετικές παρεμβάσεις των μνημονίων έχουν καθιερώσει σε μεγάλο βαθμό την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία, την ευελιξία της απασχόλησης, καθώς και το χαμηλό κόστος προσλήψεων και αντικαταστάσεων ή αποχωρήσεων ή απολύσεων μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων. Έτσι, η ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία υπερβαίνει το 31% το 2013, από 25% το 2010. Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης αντιστοιχούν στο 46% των νέων συμβάσεων εργασίας (2009-2013). Η επισφαλής εργασία αποτελεί συγκοινωνούν δοχείο με την ανεργία και δημιουργεί μια ρευστή εργασιακή συνθήκη, δηλαδή μια συνεχή κατάσταση «εντός και εκτός» της αγοράς εργασίας, που διαπερνά, επηρεάζει και τελικά καθορίζει τις διαστάσεις και τις κοινωνικές και πολιτικές συμπεριφορές της ζωής του εργαζομένου. Πεθαμένο ασφαλιστικό Την ίδια ώρα, μετά τα νέα αυτά μαντάτα για την ανεργία, διαπιστώνεται και ο θάνατος του ασφαλιστικού μας συστήματος αφού, ακόμη κι αν σήμερα σταματούσαν να δίνονται συντάξεις, το σύστημα θα εξακολουθούσε να παραμένει ελλειμματικό! Σύμφωνα με υπολογισμούς του Ινστιτούτου, το 2016 τα χρήματα δεν θα επαρκούν για τις συντάξεις, αν δεν εισρεύσουν στο σύστημα 900 εκατ. ευρώ –ποσό που αυξάνεται εκ- θετικά για τις επόμενες χρονιές (1,4 δισ. για το 2017 και 2,5 δισ. για το 2018): «Ακόμη κι αν καταργηθούν οι συντάξεις, το σύστημα θα παραμείνει ελλειμματικό» λέει ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Σ. Ρομπόλης, καθώς οι εισροές εισφορών από τους νυν ασφαλισμένους έχουν μειωθεί κατακόρυφα (λόγω ανεργίας, ανασφάλιστης και αδήλωτης εργασίας και αδυναμίας πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών). Την ίδια στιγμή, η Ελλάδα φθίνει δημογραφικά: φέτος καταγράφηκαν 100.000 θάνατοι και 90.000 γεννήσεις «κι αν το φαινόμενο συνεχιστεί με αυτόν τον ρυθμό, το 2044 σταματά η φυσική εξέλιξη του πληθυσμού! Σύντομα έρχεται η ώρα της συνταξιοδότησης για τα παιδιά εκείνης της περιόδου. Έτσι, από το 2023 ώς το 2028 θα προστεθούν άλλοι 380.000 συνταξιούχοι στους ήδη υπάρχοντες, που φτάνουν τα 3 εκατομμύρια. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι το ασφαλιστικό σύστημα θα χρειαστεί πρόσθετα κονδύλια, που για το 2023 υπολογίζονται στα 3,8 δισ. ευρώ και το 2028 θα φτάσουν τα 6,5 δισ.». Μόνιμη αβεβαιότητα Όπως σημειώνεται στην έκθεση, «η οριακή ισορροπία εισροών - εκροών την περίοδο 2014-2015 και από το τέλος του 2015 και μετά ανατρέπεται στο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα της χώρας, με αποτέλεσμα η ρευστότητα και η βιωσιμότητά του να απαιτούν άμεσα και επιτακτικά πρόσθετους πόρους. Διαφορετικά, με την άμεση εφαρμογή της ρήτρας του μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές συντάξεις και την έμμεση στις κύριες, οι μειώσεις στο μέλλον θα είναι συνεχείς και διαδοχικές, ανά τρίμηνο ή ανά εξάμηνο». Για την πρόθεση συγχώνευσης των ασφαλιστικών ταμείων σε ένα, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος περιορίστηκε να σχολιάσει: «Το ζήτημα δεν είναι αν θα είναι ένα ή τρία τα Ταμεία, αλλά πώς θα είναι οργανωμένα και τι παροχές θα δίνουν». Σχετικά με το ενιαίο Ταμείο, ο κ. Ρομπόλης επισήμανε ότι τα αποθεματικά των Ταμείων είναι οριακά και ανέρχονται σε μόλις 4,5 δισ. ευρώ (το ποσό που αντιστοιχεί σε συντάξεις δύο μηνών), προσθέτοντας ότι η κυβέρνηση φαίνεται να πηγαίνει πράγματι σε ένα Ταμείο – «και αυτό θα οδη­γήσει σε μείωση συντάξεων όλων των Ταμείων που έχουν εσωτερικές διαφορές, με την ελπίδα να εξασφα­λιστεί η ενίσχυση του συρρικνωμέ­νου αποθεματικού τους. Ούτε αυτό όμως θα είναι αρκετό, για να ανταπο­κριθεί το ασφαλιστικό σύστημα στις υποχρεώσεις του». Σε ό,τι αφορά την απελευθέρω­ση των απολύσεων και την αλλα­γή του συνδικαλιστικού νόμου, ο κ. Παναγόπουλος υποστήριξε ότι «η κυβέρνηση δεν μπορεί και δεν έχει την απαιτούμενη κοινοβουλευτική πλειοψηφία για να τα προωθήσει». Χαρακτήρισε «προκλητική» την κί­νηση της κυβέρνησης «να περάσει νύχτα», με προεδρικό διάταγμα, την απελευθέρωση των απολύσεων στα ΚΤΕΛ (κάτι που δεν είχε περάσει με νόμο από τη Βουλή), εκτιμώντας ότι, πέρα από τον συγκεκριμένο κλάδο, η απόφαση εκπέμπει ένα συνολικό­τερο μήνυμα. Για την απελευθέρωση των απο­λύσεων, ο κ.  Ρομπόλης επισήμανε ότι πράγματι σε άλλες χώρες, όπως αυτές του ευρωπαϊκού Βορ­ρά, υπάρχει μεγαλύτερο επιτρεπό­μενο όριο, αλλά εκεί οι άνεργοι επα­νεντάσσονται ταχύτατα στην αγορά εργασίας, σε αντίθεση με ό,τι συμ­βαίνει στην Ελλάδα, που το ποσο­στό των μακροχρόνια ανέργων είναι πολύ υψηλό. http://www.topontiki.gr/

Διαβάστε περισσότερα ...

Εφιάλτης το εργασιακό μέλλον: Ανεργία δεκαετίας '60 και αγοραστική δύναμη δεκαετίας '80

Από το 2010 έως και το 2013 χάθηκαν 930.000 θέσεις εργασίας, ενώ αυξήθηκε η ανασφάλιστη εργασία από το 25% στο 31%

news247 

Είκοσι περίπου χρόνια εκτιμάται ότι θα χρειαστεί να περάσουν για να επιστρέψει το ποσοστό ανεργίας στα προ επίπεδα κρίσης, ενώ το ασφαλιστικό σύστημα αντέχει μόνο μέχρι το 2016.

Οι μέσες ετήσιες μεικτές αποδοχές ανά απασχολούμενο είναι μικρότερες από αυτές της Σλοβενίας και της Κύπρου και ανέρχονται σε 21.930 ευρώ, όταν στην Ισπανία είναι περίπου 35.000 ευρώ και στην Ιρλανδία 45.000 ευρώ.

Η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων έχει επιστρέψει στα επίπεδα του 1980, ενώ τα ποσοστά ανεργίας θυμίζουν τη δεκαετία του 1960.

Τα αποκαλυπτικά αυτά στοιχεία καταγράφονται στην ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, που παρουσιάστηκε στη Θεσσαλονίκη από τον Σάββα Ρομπόλη.

Σύμφωνα με την έκθεση το ποσοστό ανεργίας το 2020 θα είναι 22% με 23%, δηλαδή 1.1 εκατομμύριο άτομα θα αναζητούν δουλειά.

Στο μεταξύ «έτος σταθμός» για το ασφαλιστικό σύστημα είναι το 2016, καθώς από την αύξηση των ορίων ηλικίας και τη μείωση των συντάξεων τα Ταμεία κέρδισαν μόνο μία διετία ζωής.

Συγκεκριμένα, το 2016 το σύστημα θα χρειαστεί ένα επιπλέον ποσό 950 εκατομμυρίων ευρώ, το ποσό αυτό το 2017 θα πάει στα 1.8 δισεκατομμύρια ευρώ, το 2018 στα 2,1 δισεκατομμύρια και θα συνεχίσει να αυξάνεται. Μάλιστα η κατάσταση θα επιδεινωθεί ακόμα περισσότερα την πενταετία 2023 - 2028, όπου αναμένεται νέα ανατροπή στη σχέση ασφαλισμένων προς συνταξιούχων.

Από τα στοιχεία προκύπτει πως:

• Oι μέσες ετήσιες μεικτές αποδοχές στην Ελλάδα ανά απασχολούμενο κατά το 2014 είναι μικρότερος από αυτές της Σλοβενίας και της Κύπρου (όπου επίσης έχει μειωθεί ο πραγματικός μισθός) και ανέρχονται σε 21.930 ευρώ.

Οι αντίστοιχες αποδοχές είναι περίπου 35.000 ευρώ στην Ισπανία, 39.000 ευρώ στη Γερμανία, 49.000 ευρώ στη Γαλλία και 45.000 ευρώ στην Ιρλανδία.

• Ακόμα μεγαλύτερη είναι η υποχώρηση της αγοραστικής δύναμης όσων αμείβονται με τον κατώτερο μισθό. Στην περίπτωση αυτή καταγράφεται υποχώρηση στα επίπεδα προ του 1984.

• Κατά την περίοδο 2010-2013 οι κατώτατες κλαδικές πραγματικές αποδοχές υποχωρούν σημαντικά. Ενδεικτικά αναφέρεται πως μειώνονται κατά 18,8% στα ξενοδοχεία, 9,8% στο εμπόριο, 8,2% στις Τράπεζες, 6,6% στην τσιμεντοβιομηχανία και 4,5% στη σιδηροβιομηχανία.

• Η αγοραστική δύναμη των μέσων αποδοχών ανά μισθωτό κατά την πενταετία 2010-2014 μειώθηκε κατά 23%, με αποτέλεσμα στο τέλος του 2014 να επιστρέψει στα επίπεδα του 1995. Η αγοραστική δύναμη των μέσων αποδοχών εργασίας στην Ελλάδα είναι χαμηλότερη από την αντίστοιχη στη Μάλτα, στη Σλοβενία, την Κύπρο και την Κροατία. Έχει πλέον εξισωθεί με αυτή της Πορτογαλίας, έναντι της οποίας υπήρχε πάντοτε σημαντική απόσταση που απέρρεε από τη μεγάλη διαφορά στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ των δύο χωρών.

• Το διάστημα 2010-2013, σε τρέχουσες τιμές, οι αποδοχές εργασίας μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων μειώθηκαν κατά 41 δισεκατομμύρια ευρώ. Μάλιστα πρόκειται να μειωθούν κατά περίπου 2 επιπλέον δισεκατομμύρια ευρώ το 2014.

• Η μείωση του όγκου της εγχώριας ζήτησης κατά την πενταετία 2009- 2013 κατά το 1/3, συνέβαλε στην υποχώρησή του κατά 14 χρόνια, δηλαδή στα επίπεδα του 1998.

• Ο κατώτατος μισθός σε μονάδες αγοραστικής δύναμης στην Ελλάδα, μετά τη μείωση του Φεβρουαρίου 2012, κατρακυλά στην κατάταξη των χωρών από την έβδομη στη δέκατη θέση. Είναι πλέον -με εξαίρεση την Πορτογαλία- χαμηλότερος σε όρους αγοραστικής δύναμης από τον αντίστοιχο μισθό της Ισπανίας, της Μάλτας και της Σλοβενίας, ενώ παράλληλα μειώνεται πλέον σημαντικά και η απόσταση από τους αντίστοιχους κατώτατους μισθούς της Πολωνίας, της Κροατίας και της Ουγγαρίας

• Ένας στους πέντε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας εργάζεται πλέον με ευέλικτες μορφές απασχόλησης.

• Σημαντική είναι η απόσταση που χωρίζει το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος στην Ελλάδα από τις άλλες χώρες της Ευρωζώνης. Ενδεικτικά αναφέρεται πως ανέρχεται σε 34% ως προς τη Γερμανία (δηλαδή με βάση 100 για Γερμανία ο δείκτης ανέρχεται σε 66 για Ελλάδα). Το μοναδιαίο κόστος εργασίας στην Πορτογαλία είναι για πρώτη φορά υψηλότερο από αυτό της Ελλάδος.

• Από το 2010 έως και το 2013 χάθηκαν 930.000 θέσεις εργασίας (ποσοστό 20%), ενώ αυξήθηκε η ανασφάλιστη εργασία από το 25% στο 31%.

• Από το σύνολο όσων αναζητούν δουλειά επτά στους δέκα είναι μακροχρόνιοι άνεργοι, ενώ μόλις το 26% έχει διάρκεια ανεργίας από ένα μέχρι ένδεκα μήνες.

• Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων μειώνεται συνεχώς. Είναι χαρακτηριστικό πως από το 1/3 τον Ιανουάριο του 2010 οι επιδοτούμενοι αποτελούν πλέον το 10,3% των ανέργων.

Πηγή: Έθνος

Διαβάστε περισσότερα ...

"Κολλημένη" στο 27% η ανεργία στην Ελλάδα μέχρι και το 2015

Δυσοίωνες οι προβλέψεις του ΟΟΣΑ για τις προοπτικές της απασχόλησης στην Ελλάδας, καθώς όπως εκτιμά ο διεθνής οργανισμός, θα παραμείνει σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα – κοντά στο 27% - έως και τα τέλη του 2015.

Ειδικότερα, όπως σημειώνει στην έκθεσή του για τις προοπτικές της παγκόσμιας απασχόλησης το 2014 ο ΟΟΣΑ, η ανεργία στην Ελλάδα παραμένει «κολλημένη» σε επίπεδα ρεκόρ παρά τα σημάδια μετριοπαθούς ανάκαμψης στις χώρες - μέλη του ΟΟΣΑ φέτος.

Το πρώτο τρίμηνο του 2014, πάν από ένας στους τρεις ανέργους ήταν εκτός αγοράς εργασίας για τουλάχιστον δώδεκα μήνες, αναφέρει ο Οργανισμός.

Οι χώρες που εμφάνισαν τις πιο ραγδαίες αυξήσεις της μακροχρόνιας ανεργίας ήταν όσες επλήγησαν περισσότερο από την παγκόσμια κρίση, αναφέρει ο ΟΟΣΑ.

Συγκεκριμένα στην Ελλάδα, όπου παρατηρείται ένα από τα υψηλότερα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας, το εν λόγω ποσοστό αυξήθηκε από το 49% το δ’ τρίμηνο του 2007 στο 71% το πρώτο τρίμηνο του 2014. Η τάση αυτή είναι εξαιρετικά ανησυχητική, σημειώνει ο ΟΟΣΑ, τόσο για τις επιπτώσεις που έχει στα άτομα που βρίσκονται για μεγάλη περίοδο εκτός αγοράς εργασίας όσο και για τις ενδεχόμενες συνέπειες στην αύξηση της δομικής ανεργίας ως αποτέλεσμα της απαξίωσης των ικανοτήτων και της μείωσης των κινήτρων για αναζήτηση εργασίας.

Ετήσια πτώση πάνω από το 5% έχει σημειώσει ο μέσος μισθός στην Ελλάδα από το 2009 μέχρι σήμερα, αποτελώντας μια από τις χώρες του ΟΟΣΑ με τη μεγαλύτερη πτώση μισθών. Το μεγαλύτερο πλήγμα δέχτηκε ο ιδιωτικός τομέας (3,4% ανά έτος), ενώ μικρότερος ήταν ο αντίκτυπος στο δημόσιο με ετήσια μέση πτώση μισθών 1,9%.

Ενώ η απότομη πτώση στους μισθούς στην Ελλάδα βοήθησε στην μερική αντιστροφή του χάσματος στο κόστος ανά μονάδα εργασίας σε σχέση με την Γερμανία αλλά και στην αποκατάσταση της ανταγωνιστικότητας, η αύξηση της παραγωγικότητας παρέμεινε αρνητική από την έναρξη της κρίσης, σημειώνει ο οργανισμός.

Αδύναμη ανάκαμψη της παγκόσμιας αγοράς απασχόλησης

Με την παγκόσμια οικονομική ανάκαμψη να αποδεικνύεται μετριοπαθής και άνιση, τα ποσοστά απασχόλησης θα παραμείνουν αρκετά χαμηλότερα από τα προ κρίσης επίπεδα σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες κα’ όλη την διάρκεια του 2015, εκτιμά ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης.

Όπως επισημαίνει, ενώ τα επίμονα ποσοστά υψηλής ανεργίας οφείλονται κατά κύριο λόγο στην αδύναμη παγκόσμια ζήτηση και ως εκ τούτου θα υποχωρήσουν μόλις η ανάκαμψη κερδίσει momentum, σε ορισμένες χώρες υπάρχουν ενδείξεις πως η υψηλή ανεργία θα παραμείνει ένα μακροχρόνιο πρόβλημα.

«Η προώθηση της ζήτησης πρέπει να αποτελέσει βασικό στόχο της πολιτικής στις χώρες όπου η ανάκαμψη είναι λιγότερο ισχυρή, σε συνδυασμό με την ενίσχυση των μέτρων για την καταπολέμηση της δομικής ανεργίας», αναφέρει χαρακτηριστικά στην έκθεσή του ο Οργανισμός.

Πηγή:www.capital.gr

Διαβάστε περισσότερα ...

Η κατρακύλα της απασχόλησης στην Ευρώπη. Τι έγινε στην Ελλάδα τα τελευταία 11 χρόνια

Πτωτική τροχιά στην απασχόληση κατέγραψε η ΕΕ την περίοδο 2008 - 2013 σύμφωνα με την Eurostat

Πτωτική τάση σημείωσαν τα ποσοστά απασχόλησης στα περισσότερα κράτη - μέλη της ΕΕ από το 2008 ως το 2013, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Eurostat.

Συγκεκριμένα, στην ΕΕ το ποσοστό των απασχολούμενων ηλικίας 20 ως 64 ετών αυξήθηκε σταδιακά από το 66,7% το 2002 στο 70,3% το 2008. Από το 2008 και μετά το ποσοστό απασχόλησης στην ΕΕ κατέγραψε πτωτική τάση και διαμορφώθηκε το 2013 στο 68,3%.

Ανοδική τάση κατέγραψαν τα ποσοστά απασχόλησης από το 2008 ως το 2013 μόνο στη Γερμανία (από 74% στο 77,1% ) και στη Μάλτα (από 59,2% στο 64,9%), ενώ σε τέσσερις χώρες (Βέλγιο, Λουξεμβούργο, Αυστρία και Πολωνία) το ποσοστό απασχόλησης παρέμεινε σχετικά σταθερό από το 2008 ως το 2013.

Σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, το ποσοστό των απασχολούμενων ηλικίας 20 ως 64 ετών κατέγραψε ανοδική τάση από το 2002 (62,7%) ως το 2008 (66,5%).

Το 2009 το ποσοστό απασχόλησης μειώθηκε στο 65,8% συνεχίζοντας την πτωτική του πορεία ως το 2013 που διαμορφώθηκε στο 53,2%.

Αντιθέτως, το ποσοστό των απασχολούμενων ηλικίας 55 ως 64 ετών στην ΕΕ συνέχισε την ανοδική του τάση ακόμα και κατά τη διάρκεια της κρίσης, φτάνοντας το 50,1% το 2013, έναντι 45,4% το 2008 και 38,1% το 2002.

Το ποσοστό απασχόλησης της ίδιας ηλικιακής ομάδας στην Ελλάδα σημείωσε ανοδική τάση από το 2002 (38,9%) ως το 2008 (42,8%), ενώ από το 2008 και μετά κατέγραψε πτωτική πορεία και διαμορφώθηκε το 2013 στο 35,6%.

Σημειώνεται ότι ο στόχος της λεγόμενης «στρατηγικής για την Ευρώπη 2020» σε ό,τι αφορά το ποσοστό απασχόλησης είναι 75% για την ΕΕ και 70% για την Ελλάδα ως το 2020.

news247  Με πληροφορίες από ΑΠΕ

Διαβάστε περισσότερα ...

Αυτήν την Ελλάδα μας ετοιμάζουν μέχρι το 2024

Του Γιώργου Κράλογλου

Συρτάκι ντανς, ταβερνούλες, γκαρσόνια, γηροκομεία, ιατρεία γερόντων, σκουπιδιάρικα, καφενεία με ιντερνετ, υποδομές (για τους πελάτες των Δήμων) και «βαριά βιομηχανία» με γενόσημα, ιχθυοκαλλιέργειες και λαχανικά βλέπει η κυβέρνηση στην «ισχυρή Ελλάδα» της δεκαετίας 2014-2024. Εισηγητές για το «αναπτυξιακό θαύμα» είναι το κρατικό ΚΕΠΕ, το (ελεγχόμενο από τον ΣΕΒ) ΙΟΒΕ και η εκτός Ελλάδος McKinsey.

Αυτό είναι (κατά τον κ. Σαμαρά, τον κ. Στουρνάρα και τον κ. Χατζηδάκη) το 10ετές αναπτυξιακό σχέδιο της Ελλάδας για το οποίο θα ζητήσουμε στις 5 Μαΐου (από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους «εθελοντές» Γερμανούς ) 300 εκατ. ευρώ προκειμένου να το χρηματοδοτήσουμε.

Πρόκειται για σχέδιο «ταφόπλακα» της βιομηχανίας αλλά και της ενέργειας αφού ανάμεσα στις προτάσεις για ανάπτυξη η αναφερόμενη στην ενέργεια περιορίζεται μόνο στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, τις γνωστές (στην Ελλάδα και μόνο στην Ελλάδα) για την πολιτική και οικονομική σπέκουλα...

Η Ελλάδα εγκαταλείπει πλέον οτιδήποτε έχει σχέση με «φουγάρο μεταποίησης» παραμερίζοντας ενσυνείδητα τον χώρο της βιομηχανίας και «φιλοδοξεί» να απασχολήσει τα 2.000.000 ανέργων του 2015 με υπηρεσίες στα γηροκομεία, στα σκουπιδιάρικα στις καφετέριες και στο λιανικό εμπόριο με σουβενίρ τα γνωστά τσολιαδάκια «made in china».

Καμία φιλοδοξία για ανάκαμψη της βιομηχανικής ή έστω της βιοτεχνικής παραγωγής.
Καμία σκέψη για βιομηχανική επανάσταση στην Ελλάδα.
Και όλα αυτά ενώ η Ελλάδα διατηρεί ακόμη βαριά βιομηχανία με αξιόλογες χαλυβουργίες, με τσιμεντοβιομηχανία, με βιομηχανία εφαρμογής ενεργειακών προγραμμάτων, με ναυπηγική βιομηχανία που μπορεί να γίνει βιώσιμη, με βιομηχανίες παραγωγής προϊόντων οικοδομής, με πετρελαϊκή βιομηχανία και με σπουδαία υποδομή για χημική βιομηχανία , για λιπάσματα και συναρμολόγηση ακόμη και μεταφορικών μέσων.

Όλα αυτά όμως πουθενά δεν περιγράφονται (ως στόχοι)  στο αναπτυξιακό πρόγραμμα της δεκαετίας 2014-2024.

Το ΚΕΠΕ, ο ΙΟΒΕ και η McKinsey έβαλαν «ταφόπλακα» στην ελληνική βιομηχανία κατά τον πλέον προκλητικό τρόπο και οι κ.κ. Σαμαράς, Στουρνάρας και Χατζιδάκης (προφανώς για να μην χάσουν χρόνο) αποδέχθηκαν τις προτάσεις τους και χτίζουν την «Νέα Ελλάδα» των γενοσήμων, του τουρισμού, των γηροκομείων και των σκουπιδιάρικων.

Και στην καλύτερη περίπτωση σχεδιάζουν μια «βιομηχανική Ελλάδα» με κονσέρβες, χταποδάκια καλλιέργειας και ηλιακούς θερμοσίφωνες...

Μέχρι εκεί φθάνουν τα σχέδια και η φιλοδοξία για την «βιομηχανική ανάπτυξη» μιας χώρας που αποτελούσε πάντα το βασικό τρένο επιβίβασης του εργασιακού της δυναμικού.

Για να έχετε μια πραγματική ιδέα της Ελλάδας του μέλλοντος σας μεταφέρω βασικά στοιχεία από τοεγκυρότατο ρεπορτάζ στοCapital.gr. της συναδέλφου κ. Δήμητρα Καδδά σχετικά με την εισήγηση της κυβέρνησης για την χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τις Γερμανικές Τράπεζες του δεκαετούς αναπτυξιακού ελληνικού σχεδίου.    

«…το δεκαετές αναπτυξιακό σχέδιο της κυβέρνησης βασίζεται σε μελέτες οι οποίες δίνουν έμφαση στους κλάδους στους οποίους η Ελλάδα παρουσιάζει σταθερά συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι της ΕΕ. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται οι: Τουρισμός, μεταφορές, βαμβάκι, φρούτα, ιχθυοκαλλιέργεια, γαλακτοκομικά και λάδι, γουναρικά, μάρμαρο, και είδη ένδυσης.

Συστήνεται η ευρύτερη αξιοποίηση διαθέσιμων εγχώριων πόρων ώστε να αυξηθεί η αξία των εξαγωγών σε κατηγορίες αγαθών που μέχρι σήμερα εξακολουθούν να εξάγονται σε ένα σημαντικό ποσοστό τους ανεπεξέργαστα (π.χ. ελαιόλαδο, βαμβάκι, καπνός, ορυκτά).

Το σχέδιο έχει βασιστεί και σε μελέτες του ΚΕΠΕ του ΙΟΒΕ αλλά και της McKinsey που εκτιμά ότι γενόσημα φάρμακα, υδατοκαλλιέργειες, ιατρικός τουρισμός, μακροχρόνια φροντίδα και φροντίδα ηλικιωμένων, μεταφορές και logistics, διαχείριση αποβλήτων, μεταπτυχιακή εκπαίδευση και ελληνικά παραδοσιακά τρόφιμα είναι οι κλάδοι του μέλλοντος».

Αυτά δεν τα εισηγείται το Capital.gr ούτε τα υποστηρίζει και τα υιοθετεί κανείς από τις παραγωγικές τάξεις της χώρας. Αντίθετα αναμένεται έντονη αντίδραση από την επιχειρηματική κοινότητα τουλάχιστον σε ό,τι αφορά την βιομηχανία και την ενέργεια.

Κατά την άποψή μου μεγαλύτερη προχειρότητα σε αναπτυξιακό σχέδιο έχει να παρουσιαστεί , στην χώρα , από την εποχή που η «βαριά βιομηχανία» ήταν τα τσαρουχάδικα και τα υφαντά για τα γαμπριάτικα κρεβάτια…

Οπότε ποιος κοροϊδεύει ποιόν στην Ελλάδα του σήμερα και του αύριο:

Εάν η κυβέρνηση θέλει πράγματι μια Ελλάδα στον δρόμο της ανάπτυξης και της απορρόφησης των 2.000.000 ανέργων του 2015 υπάρχει μόνο μία κατεύθυνση.

Πλήρης κατάργηση του κράτους «επιχειρηματία» σε όλους τους τομείς και περιορισμό του μόνο στον σχεδιασμό και στον έλεγχο της εφαρμογής της νομοθεσίας από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις . Φορολογικά κίνητρα για επενδύσεις που θα προσδιορίζουν θέσεις εργασίας και εξαγωγικό προσανατολισμό. Ειδικό φορολογικό καθεστώς σε «κλειστές» περιοχές σημαντικών επενδύσεων. Σταθερότητα της οικονομικής και (ιδίως) της φορολογικής πολιτικής για μια δεκαετία τουλάχιστον. Όλα τα άλλα που αφορούν τα τσολιαδάκια και το « λίγο κρασί λίγο θάλασσα και το αγόρι μου…» δεν είναι «επενδύσεις» για απορρόφηση του τέρατος της ανεργίας ούτε ανακοπής της μετανάστευσης.

George.kraloglou@capital.gr 

Πηγή:www.capital.gr

Διαβάστε περισσότερα ...

Ανώμαλη προσγείωση: Αυξήθηκαν κατά 2.789 οι άνεργοι το Φεβρουάριο

 

Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων που αναζητούν εργασία τον Φεβρουάριο ανήλθε σε 857.448 άτομα, έναντι 854.659 τον Ιανουάριο

Μικρή αύξηση κατά 2.789 άτομα ή ποσοστό 0,33% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα εμφανίζει ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για τον Φεβρουάριο, ενώ ο ρυθμός αύξησης της ανεργίας δείχνει να μειώνεται σε σχέση με τα στοιχεία του αντίστοιχου μήνα του προηγούμενου έτους. 

Συγκεκριμένα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων που αναζητούν εργασία τον Φεβρουάριο ανήλθε σε 857.448 άτομα, έναντι 854.659 τον Ιανουάριο.
Αντίστοιχα, τον Φεβρουάριο του 2013, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων ήταν 855.286, περίπου ο ίδιος, αλλά οι εγγεγραμμένοι άνεργοι είχαν αυξηθεί από τον προηγούμενο μήνα κατά 25.499 άτομα, με ποσοστό αύξησης 3,07%.
Σε ότι αφορά τους μακροχρόνια ανέργους, από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, τον Φεβρουάριο του 2014, οι 431.523 (ποσοστό 50,33%) είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 425.925 (ποσοστό 49,67%) για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Αντίστοιχα, τον Φεβρουάριο του 2013, το 41,81% των ανέργων, ήταν εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών, και το ποσοστό 58,19% για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Ακόμη, μείωση κατά 1,24% εμφανίζει ο αριθμός των ανέργων που σταμάτησαν να αναζητούν εργασία, και κατά 9,33% των επιδοτουμένων ανέργων.
Από την άλλη πλευρά, το προφίλ της ανεργίας παραμένει σταθερό. Προηγούνται οι γυναίκες ενώ η πλειοψηφία των εγγεγραμμένων ανέργων είναι μεταξύ 30 και 54 ετών, απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Συγκεκριμένα, από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 356.855 είναι «άνδρες" (ποσοστό 41,62%) και οι 500.593 είναι "γυναίκες" (ποσοστό 58,38%).
Στην ηλικιακή ομάδα "κάτω των 30 ετών" το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 216.990 άτομα (ποσοστό 25,31%), στην ηλικιακή ομάδα "από 30 έως και 54 ετών" ανήλθε σε 538.564 άτομα (ποσοστό 62,81%) και στην ηλικιακή ομάδα "από 55 ετών και άνω" ανήλθε σε 101.894 άτομα (ποσοστό 11,88%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο «χωρίς εκπαίδευση" το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 11.979 άτομα (ποσοστό 1,40%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)" ανήλθε σε 293.439 άτομα (ποσοστό 34,22%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "δευτεροβάθμια εκπαίδευση" ανήλθε σε 418.557 άτομα (ποσοστό 48,81%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο "τριτοβάθμια εκπαίδευση» ανήλθε σε 133.473 άτομα (ποσοστό 15,57%).
Στους "Έλληνες υπηκόους" το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 798.711 άτομα (ποσοστό 93,15%), στους "υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης" ανήλθε σε 14.052 άτομα (ποσοστό 1,64%) και στους "υπηκόους τρίτων χωρών" ανήλθε σε 44.685 άτομα (ποσοστό 5,21%).
Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία) για τον μήνα Φεβρουάριο 2014 ανήλθε σε 205.269 άτομα έναντι 207.850 (ποσοστό 1,24%). Από αυτά, 62.858 (ποσοστό 30,62%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 142.411 (ποσοστό 69,38%) εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Από το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία οι 83.181 είναι "άνδρες" (ποσοστό 40,52%) και οι 122.088 είναι "γυναίκες" (ποσοστό 59,48%).
Στην ηλικιακή ομάδα "κάτω των 30 ετών" το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 44.764 άτομα (ποσοστό 21,81%), στην ηλικιακή ομάδα "από 30 έως και 54 ετών" ανήλθε σε 129.197 άτομα (ποσοστό 62,94%) και στην ηλικιακή ομάδα "από 55 ετών και άνω" ανήλθε σε 31.308 άτομα (ποσοστό 15,25%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο "χωρίς εκπαίδευση" το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 4.915 άτομα (ποσοστό 2,39%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)" ανήλθε σε 90.651 άτομα (ποσοστό 44,16%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "δευτεροβάθμια εκπαίδευση" ανήλθε σε 86.365 άτομα (ποσοστό 42,07%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο "τριτοβάθμια εκπαίδευση" ανήλθε σε 23.338 άτομα (ποσοστό 11,37%).
Στους "Έλληνες υπηκόους" το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών μη αναζητούντων εργασία ανήλθε σε 172.595 άτομα (ποσοστό 84,08%), στους "υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης" ανήλθε σε 8.949 άτομα (ποσοστό 4,36%) και στους "υπηκόους τρίτων χωρών" ανήλθε σε 23.725 άτομα (ποσοστό 11,56%).
Τον ίδιο μήνα πέρυσι, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων που δήλωναν ότι δεν αναζητούν εργασία ήταν 199.369 άτομα, από τα οποία 45.812 ήταν εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών και 153.557 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.
Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για τον μήνα Φεβρουάριο 2014 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 157.921 άτομα, έναντι 174.178 τον προηγούμενο μήνα, (μείωση κατά 9,33%). Από αυτούς, οι 110.982 (ποσοστό 70,28%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 46.939 (ποσοστό 29,72%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων.
Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων οι 76.064 είναι "άνδρες" (ποσοστό 48,17%) και οι 81.857 είναι "γυναίκες" (ποσοστό 51,83%).
Στην ηλικιακή ομάδα "κάτω των 30 ετών" το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 29.844 άτομα (ποσοστό 18,90%), στην ηλικιακή ομάδα "από 30 έως και 54 ετών" ανήλθε σε 115.397 άτομα (ποσοστό 73,07%) και στην ηλικιακή ομάδα "από 55 ετών και άνω" ανήλθε σε 12.680 άτομα (ποσοστό 8,03%).
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο "χωρίς εκπαίδευση" το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 979 άτομα (ποσοστό 0,62%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "υποχρεωτική εκπαίδευση (έως 3η Γυμνασίου)" ανήλθε σε 60.032 άτομα (ποσοστό 38,01%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο "δευτεροβάθμια εκπαίδευση" ανήλθε σε 75.346 άτομα (ποσοστό 47,71%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο "τριτοβάθμια εκπαίδευση" ανήλθε σε 21.564 άτομα (ποσοστό 13,65%).
Στους "Έλληνες υπηκόους" το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων ανήλθε σε 131.656 άτομα (ποσοστό 83,37%), στους "υπηκόους χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης" ανήλθε σε 7.607 άτομα (ποσοστό 4,82%) και στους "υπηκόους τρίτων χωρών" ανήλθε σε 18.658 άτομα (ποσοστό 11,81%).

news247

Διαβάστε περισσότερα ...