Δικαιώθηκε εργαζόμενος που δε συναίνεσε στη μείωση μισθού - Ιστορική απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών

Ομπρέλα προστασίας για τους εργαζόμενους ανοίγει με απόφασή του το Πρωτοδικείο της Αθήνας, που έκρινε ότι είναι παράνομη και καταχρηστική η απόλυση εργαζόμενου , ο οποίος δεν συναίνεσε  στη μείωση των αποδοχών του.

Με το σκεπτικό αυτό το δικαστήριο δικαίωσε εργαζόμενο  σε εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών  , ο οποίος δεν αποδέχθηκε τη μείωση του μισθού του κατά 15%. Το Πρωτοδικείο μάλιστα υποχρέωσε την εργοδότρια εταιρεία α καταβάλλει στον εργαζόμενο το ποσό των 16.960 ευρώ, μαζί  τους νόμιμους τόκους για  μισθούς υπερημερίας.  Το Πρωτοδικείο στάθμισε το γεγονός  ότι  η μείωση των αποδοχών του εργαζόμενου όχι μόνο θα του προκαλούσε υλική  ζημία, αλλά  ήταν ικανή να του ανατρέψει τον   οικονομικό και οικογενειακό προγραμματισμό του, τη στιγμή μάλιστα που είχε πάρει και πλήρωνε στεγαστικό δάνειο. Ωστόσο, το ίδιο δικαστήριο με την απόφασή του απέρριψε το αίτημα του εργαζόμενου για επαναπρόσληψη του.

http://www.matrix24.gr/