Το ένα τέταρτο του μισθού τους έχασαν χιλιάδες εργαζόμενοι το 2012

ΜΕΙΩΣΗ 23,7% ΛΟΓΩ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ-ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Οι επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις πέτυχαν την ζητούμενη «εσωτερική υποτίμηση» που ζητά μετ' επιτάσεως η Τρόικα [1] στην Ελλάδα, καθώς ένας στους δέκα εργαζόμενους είδαν το 23,7% του μισθού τους να κάνει φτερά το 2012.

Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), η εικόνα της αγοράς εργασίας το 2012 ήταν εφιαλτική. Μειώθηκαν οι θέσεις εργασίας λόγω των απολύσεων που έκαναν οι επιχειρήσεις, ένας στους τρεις εργαζομένους δουλεύει ανασφάλιστος, αυξήθηκαν στο 43,8% οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης και σαν να μην έφτανε αυτό οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν να υπογράψουν επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις εργασίας [2] που μείωσαν κατά ένα μεγάλο ποσοστό τις αποδοχές τους. Τα στοιχεία είναι αμείλικτα. Το 9,3% των εργαζομένων υπέγραψε τέτοιες συμβάσεις που οδήγησαν σε μείωση αποδοχών κατά 23,7%. Οι μεγαλύτερες μειώσεις έγιναν σε Ήπειρο, Θεσσαλία και Κρήτη με ποσοστά 9,73%, 27,90% , 26% αντίστοιχα.

http://www.iefimerida.gr/print/60086